12月12日下午，我院召開各部門主管領(lǐng)導(dǎo)會議，布置2016年度總結(jié)評比工作，院領(lǐng)導(dǎo)參加會議，黨委副書記金慈云主持會議。會上對我院2016年度總結(jié)評比工作進(jìn)行了布置和安排，宣讀了我院《創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)評比方案》、《2016年度總結(jié)評比方案》。黨委書記宋剛對這次總結(jié)評比工作提出要求，他指出，工作總結(jié)要對照年初的戰(zhàn)略目標(biāo)，反思不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對能夠保證工作流暢貫徹的工作程序，要認(rèn)真總結(jié)提煉，使之轉(zhuǎn)化為流程，積極推廣應(yīng)用；對不能使工作流暢貫徹的工作程序，也要認(rèn)真總結(jié)，形成制度加以修正。要落實(shí)考后100分評價制度，一項(xiàng)設(shè)計(jì)、一項(xiàng)工作完成后要進(jìn)行復(fù)盤，認(rèn)真查找和總結(jié)其中的不足，從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、汲取教訓(xùn)，第二次出現(xiàn)同樣的錯誤，將予以重罰。每作一次總結(jié)要有進(jìn)步，不能總是千篇一律，也不要因?yàn)樵u比結(jié)果與預(yù)期不一致而產(chǎn)生消極情緒。要通過評比工作推進(jìn)制度落實(shí)，完善激勵機(jī)制，激發(fā)職工工作熱情。